CONTACTO
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ÁREAS DE ESPECIALIZACIÓN
Coaching
Administración de Personal
Selección y reclutamiento
Formación
Organización y desarrollo
Relaciones Laborales
Prevención Riesgos Laborales
El éxito de una empresa es simplemente el reflejo de la actitud, grado de motivación y compromiso de las personas que la forman.
Camilo Cruz
Experiencia
En mi dilatada experiencia en el Área de RRHH he trabajado en diferentes organizaciones, multinacional, empresas de consumo, de sectores industriales así como uno de los grandes Grupos de Comunicación a nivel de Cataluña. De esta última experiencia (últimos 14 años) los principales logros conseguidos a destacar fueron:
- Creación, desarrollo y consolidación de todas las áreas de RRHH (Administración de Personal, Compensación y Beneficios, Selección, Formación y Desarrollo, Prevención Riesgos Laborales, Relaciones Laborales).
- La gestión del cambio cultural de las diferentes empresas del Grupo Godó (promedio de 20 sociedades) pasando de una situación descentralizada en la gestión y dirección a una mentalidad de Grupo destruyendo creencias limitantes y alineando objetivos comunes. Dirección, desarrollo y gestión de un equipo de 8 colaboradores, volumen promedio 1.300 trabajadores en contratación laboral, además de los diferentes colectivos (becarios, autónomos, etc…).
- Cambio organizativo y cultura en la empresa comercial del Grupo (180 empleados), análisis, desarrollo e implementación de un plan estratégico y de desarrollo de la organización (encuesta clima laboral, formación y desarrollo del personal, selección de personal directivo, cambio en el sistema de retribución variable, implantación horario flexible, desarrollo del plan de comunicación interna y externa de la empresa).
- Negociación con los diferentes Comités de Empresa y Comités de Seguridad y Salud de las diferentes empresas del Grupo consiguiendo abordar los temas concretos de las sociedades pero manteniendo los principios y directrices del Grupo.
Formación
Soy Máster en Dirección y Gestión de RRHH por EADA, Diplomada en Relaciones Laborales por la Universidad Pompeu Fabra, actualmente dedicada al mundo del Coaching como Coach Ejecutivo y Personal acreditado por ACTP e ICF.
Otros
PROGRAMA DE COACHING OPERATIVO – CERTIFICADO POR ICF (ACTP) – COACH PROFESIONAL – GRUPO EMOCIONA (2015)
MÁSTER EN DIRECIÓN DE RECURSOS HUMANOS – ESCUELA DE NEGOCIOS EADA (2004 – 2005).
DIPLOMADA EN RELACIONES LABORALES / GRADUADO SOCIAL – UNIVERSIDAD POMPEU FABRA (1994 – 1997)
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